近期，格力电器举行了2023年退役返岗大学生座谈会，董事长兼总裁董明珠、党委书记张伟等公司骨干参与座谈，与16名退役返岗大学生共同分享了军旅经历和重返岗位的决心。这场座谈会不仅是企业管理的一次亮点，更是一幅感人至深的画卷，格力电器与军人的交融，书写了一篇新时代企业传奇。

自2019年秋季以来，格力电器不断选送优秀大学生员工参军入伍，共有79名参与。这些年轻人在部队中不仅展现了出色的战斗力，更有22名战士退伍后选择回到企业，延续着军人初心和使命。他们的返岗，不仅为格力增添了一抹英勇的色彩，更是企业发展的生动注解。

在座谈中，16名退役返岗大学生的身影来自祖国各地，他们在军营中戴上格力的精神战袍，将格力人的品格带到了大江南北、远海大洋到西北边防。军人的担当和格力的创新在每个人的奋斗中相辉映，共同谱写了一曲激扬向前的军旅篇章。

黄俊浩，工业设计中心的一位“最美退役军人”，通过他的回忆，我们仿佛能感受到冬季野营的严寒，山里翻山越岭的艰辛，以及在弹片弹壳中枕戈待旦的坚韧。这些经历，不仅锤炼了他们的意志，也让他们更加珍惜企业岗位上的每一份责任。即便祖国无战事，军人精神在这些退役大学生身上依然闪耀，格力的产品更成了他们自豪的象征。

退役大学生们有的在边防一线建功立业，有的选择默默无闻的工作，但不论何种选择，他们都在谱写着自己的精彩人生。邓旭，来自精密模具，虽然军旅生活听起来平凡，但返岗后他展现出的踏实肯干的品质，让人感受到军旅经历的独特价值。功成不必在我，但功成必定有我，这正是军人返岗的真实写照。

格力电器一直注重榜样的力量，将军队文化融入企业文化，将军人精神融入企业精神。从成立退役军人服务中心到老兵服务中心，格力为千余名退役军人提供定制化服务，打造了一系列军训风采和军旅文化，将“军魂”深深融入企业文化中。充分发挥党委和党员的作用，格力注入“红色基因”，引领企业文化的建设。公司还积极支持国防建设，向边防部队捐赠产品，助力强军安邦。

在座谈中，董总对退役大学生们表示肯定并寄予希望。他强调，人生最难的是坚守，而这些退役大学生正是坚守者，是格力电器未来更精彩的创造者。格力电器以此次座谈为契机，深入推动双拥工作和国防教育，让军营精神在格力继续闪光。